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Chaos
Neutral Vendor Modell

Nie wieder
Zeitarbeitschaos.

Montagmorgen. Kein Anrufberg. Kein Rechnungschaos. Einfach: läuft.

Ihr Partner, der Ordnung ins Chaos bringt – eine Stimme für alle Dienstleister, ein Überblick über alles, null Koordinationsaufwand für Sie.

15 Jahre Erfahrung30–40 Dienstleister im PoolEin AnsprechpartnerAlles aus einer HandAÜV-konformGo-Live in 4–6 WochenRechnungsprüfung inklusive15 Jahre Erfahrung30–40 Dienstleister im PoolEin AnsprechpartnerAlles aus einer HandAÜV-konformGo-Live in 4–6 WochenRechnungsprüfung inklusive
15
Jahre Erfahrung
Wir kennen die Branche von innen – nicht aus dem Lehrbuch.
30–40
Dienstleister im Pool
Zeitnahe Besetzung in Produktion, Logistik, Lager und Industrie.
Alles aus einer Hand
Eine Anfrage, eine Rechnung, ein Ansprechpartner – für alle Dienstleister.
4–6
Wochen bis Go-Live
Kein einziger laufender Einsatz wird dabei unterbrochen.
Kennen Sie das?

Jeden Monat dasselbe. Zu viele Firmen, zu wenig Kontrolle, zu viel Zeit verloren. Irgendwo zwischen dem dritten Anruf und der sechsten Rechnung fragt man sich: muss das wirklich so sein?

Was Sie jeden Monat
still kostet.

01

Zu viele Firmen. Zu viele Ansprechpartner. Kein Überblick.

Jede Zeitarbeitsfirma tickt anders – eigene Ansprechpartner, eigene Prozesse, eigene Formulare. Ihr Team telefoniert und koordiniert statt zu arbeiten. Das ist kein Zufall, das ist Systemfehler.

02

Rechnungen werden abgezeichnet – nicht geprüft.

Stundensätze, Nachtzuschläge, Überstunden. Keine Vergleichbarkeit. Das Geld fließt. Monat für Monat. Niemand schaut wirklich hin.

03

AÜV-Fristen? Equal Pay? Wer hat wirklich den Überblick?

Gesetzliche Höchstüberlassungsfristen ticken still. Erst wenn das Bußgeld kommt oder der Betriebsrat fragt, wird es ernst.

04

Kurzfristiger Bedarf? Anrufen und hoffen.

Eine Firma kann nicht liefern. Die nächste hat Vorlaufzeit. Produktionsausfall droht. Das ist die Realität – und sie muss nicht so bleiben.

05

Sie zahlen den Preis, den die Firma Ihnen nennt.

Wer einzeln einkauft, hat keine Verhandlungsmacht. Einheitliche, marktgerechte Konditionen bekommt nur, wer jemanden hat der für ihn spricht.

06

Kein Reporting. Keine Zahlen. Keine Entscheidungsgrundlage.

Wie viel haben Sie letztes Jahr für Zeitarbeit ausgegeben – aufgeschlüsselt nach Firma, Abteilung, Kostenstelle? Die meisten wissen es nicht.

„Wenn Sie bei zwei dieser Punkte genickt haben, ist das nächste Gespräch das Beste, was Sie für Ihr Unternehmen tun können."

Keines dieser Probleme ist unvermeidbar. Andere Unternehmen haben sie bereits hinter sich gelassen – und fragen sich heute, warum sie so lange gewartet haben. Der Unterschied? Sie haben gehandelt.

Wie es funktioniert

Von der Bedarfsmeldung
bis zur fertigen Abrechnung.

Früher: mehrere Anrufe, mehrere Rechnungen, kein Überblick. Jetzt: Sie melden einmal – wir steuern den kompletten Kreislauf.

🏢
Sie
Bedarfs­meldung
an uns
1 Anruf
Nexa Social
Koordiniert · Prüft
Überwacht · Steuert
Pool 30–40
🤝
Zeitarbeitsfirmen
Ihr Pool
+ unser Netzwerk
Einsatz
👷
Mitarbeiter
Pünktlich · Geprüft
AÜV-konform
Reporting
📊
Nexa Social
Prüft · Rechnet ab
Überwacht Fristen
1 Rechnung
Sie
Überblick · Kontrolle
Kein Aufwand
01

Sie melden den Bedarf

Einmal an uns – wann, wie viele, welches Profil. Das war's.

02

Wir koordinieren

Wir beauftragen die passenden Firmen aus Ihrem Pool – nach einheitlichen Konditionen.

03

Mitarbeiter im Einsatz

Pünktlich, geprüft, AÜV-konform. Kein Aufwand Ihrerseits.

04

Eine Rechnung. Fertig.

Wir prüfen alle Dienstleisterrechnungen und Sie bekommen eine saubere Abrechnung.

NV
Die Lösung

Ein Partner.
Der alles regelt.

Kein Chaos mehr. Keine Überraschungen auf der Rechnung. Keine Frist die Sie im Schlaf beschäftigt. Wir übernehmen – ohne eigene AÜ-Lizenz, ohne eigene Mitarbeiter. Neutral. Vollständig. Für Sie.

01

Ein Ansprechpartner

Alle ZA-Firmen laufen über uns. Sie kommunizieren einmal – wir regeln den Rest mit allen Dienstleistern.

02

Rechnungsprüfung

Jede Rechnung wird auf Stunden, Zuschläge und AÜV-Konformität geprüft. Nichts geht durch, was nicht stimmt.

03

Compliance & Fristen

Höchstüberlassungsfristen, Equal Pay, gesetzliche Änderungen – wir überwachen proaktiv, bevor es ein Problem wird.

04

Einheitliche Preise

Marktgerechte Stundensätze für alle Lieferanten. Kein Preisdschungel mehr – vergleichbar, fair, kontrolliert.

05

Schnelle Besetzung

Pool von 30–40 Dienstleistern. Kurzfristiger Bedarf in Produktion, Logistik, Lager? Wir liefern – nicht irgendwann.

06

Klares Reporting

Monatliche Auswertungen zu Kosten, Stunden und Lieferanten. Endlich eine Grundlage für echte Entscheidungen.

So läuft es ab

Von heute auf
Go-Live in 4–6 Wochen.

01
Woche 1

Erstgespräch & Analyse

30 Minuten reichen. Wir analysieren Ihre aktuelle Situation, prüfen bestehende Lieferanten und zeigen Ihnen konkret, wieviel Sie sparen und gewinnen können.

Kostenlos & unverbindlich
02
Woche 2–3

Setup & Verträge

Wir setzen den Rahmenvertrag auf, erfassen alle Lieferanten und harmonisieren die Konditionen. Einheitliche Preise für alle – ab sofort vergleichbar.

Ihr Betrieb läuft weiter
03
Woche 4

Lieferanten-Onboarding

Alle Zeitarbeitsfirmen werden gebrieft, Prozesse definiert, Zeiterfassung eingerichtet. Ihr Team wird eingewiesen. Keine Überraschungen.

Alle ZA-Firmen bleiben
04
Woche 5–6

Go-Live 🚀

Ab jetzt läuft alles über uns. Eine Anfrage. Eine Rechnung. Ein Ansprechpartner. Ihr Koordinationsaufwand: null.

Volle Kontrolle ab Tag 1
05
Laufend

Reporting & Optimierung

Monatliche Auswertungen zu Kosten, Stunden, Lieferanten und Qualität. Compliance-Monitoring läuft im Hintergrund. Sie haben endlich Zahlen.

Transparenz jeden Monat
Kein Ausfall.

Kein einziger laufender Einsatz wird während der Umstellung unterbrochen. Ihr Betrieb läuft genauso weiter wie heute – nur besser organisiert.

Der Unterschied

Master Vendor
vs. Neutral Vendor.

Viele Unternehmen setzen heute eine Zeitarbeitsfirma als „Master Vendor" ein – die koordiniert dann die anderen. Klingt praktisch. Ist es aber nicht.

⚠️ Master Vendor
(ZA-Firma koordiniert)
✓ Neutral Vendor
(Nexa Social)
Neutralität ❌ Eigene Kandidaten bevorzugt ✓ Keine eigene AÜ – 100% neutral
Interessenkonflikt ❌ Koordiniert Wettbewerber ✓ Kein eigenes Interesse an Besetzung
Rechnungsprüfung ❌ Prüft sich selbst ✓ Unabhängige Prüfung aller Rechnungen
Preisverhandlung ❌ Eigene Marge im Fokus ✓ Verhandelt für den Kunden
Transparenz ❌ Black Box für den Kunden ✓ Volles Reporting, volle Kontrolle
Compliance ⚠️ Abhängig von der Firma ✓ Aktive AÜV & Equal-Pay Überwachung
Dienstleister-Pool ❌ Begrenzt auf eigenes Netzwerk ✓ 30–40 unabhängige Dienstleister

„Wenn Ihre Zeitarbeitsfirma gleichzeitig koordiniert und selbst besetzen will – wer vertritt dann Ihre Interessen?"

Was andere sagen

„Wir hatten keine Ahnung, wie viel wir jeden Monat verschenkt haben. Nach dem ersten Reporting war ich ehrlich gesagt geschockt."

🚛 Logistik HR-Managerin · DACH

„Drei Zeitarbeitsfirmen, drei Ansprechpartner, ein Rechnungsberg den niemand wirklich geprüft hat. Heute läuft alles über einen Anruf."

🏭 Produktion Produktionsleiter · Verpackungsindustrie

„Ich war skeptisch. Nach dem ersten Monat haben wir gemerkt, dass wir vorher schlicht zu viel bezahlt haben – ohne es zu wissen."

🏭 Produktion Geschäftsführer · Produktionsunternehmen

„Die Compliance-Überwachung allein war den Wechsel wert. Wir wären beinahe in ein Equal-Pay-Problem gelaufen."

⚙️ Industrie Personalleitung · Industrieunternehmen

„Das Onboarding war reibungslos. Vier Wochen. Kein Ausfall, kein Chaos. Einfach besser."

📦 Lager Operations-Manager · Lagerlogistik

„Unser Koordinationsaufwand ist um mindestens 70% gesunken. Eine E-Mail statt fünf Anrufe. Das klingt simpel – macht aber einen riesigen Unterschied."

📦 Logistik HR-Manager · Logistikzentrum

„Im Pflegebereich ist Personalfluktuation enorm. Durch den Neutral Vendor haben wir endlich einen verlässlichen Pool – und jemanden der die AÜV-Fristen im Blick hat. Das nimmt uns echten Druck."

🏥 Pflege Pflegedienstleitung · NRW

„Zeitarbeit im Krankenhaus ist sensibel – fachlich und rechtlich. Seit wir Nexa Social eingebunden haben, laufen Besetzungen schneller, Rechnungen stimmen, und wir schlafen ruhiger was Compliance angeht."

🏥 Medizin Personalleitung · Klinikverbund

Ihre Fragen

Das letzte bisschen
Zögern.

Wir kennen die Gedanken die kommen, bevor man Ja sagt. Hier sind die ehrlichen Antworten.

Wie fühlt es sich an, wenn das alles läuft? +
Stellen Sie sich vor: Montag morgen, kein Anrufberg bei drei verschiedenen Firmen. Eine Nachricht. Eine Antwort. Keine Rechnungen die Sie selbst prüfen müssen. Kein Nachdenken über Fristen. Nur: es läuft. Genau dieses Gefühl ist das Ziel – und die meisten unserer Kunden beschreiben es als das erste Mal seit Jahren, dass Zeitarbeit sich nicht wie Arbeit anfühlt.
Wir haben das immer selbst gemacht. Warum jetzt ändern? +
Weil "immer selbst gemacht" auch bedeutet: immer selbst die Zeit investiert, immer selbst das Risiko getragen, immer selbst die Fehler übersehen. Die Frage ist nicht ob es bisher funktioniert hat – sondern wie viel einfacher es sein könnte. Und was Sie mit der gewonnenen Zeit anfangen würden.
Müssen wir unsere bestehenden Zeitarbeitsfirmen aufgeben? +
Nein – das ist der häufigste Irrtum. Alle Ihre bestehenden Lieferanten bleiben. Wir koordinieren sie, wir ersetzen sie nicht. Kein Mitarbeiter verliert seinen Einsatz, keine Firma verliert ihren Auftrag. Es ändert sich nur wer den Aufwand trägt – nämlich wir.
Was kostet uns das wirklich? +
Das klären wir transparent im Erstgespräch – abhängig von Ihrem Volumen und Leistungsumfang. Was wir sagen können: Der größte Wert liegt nicht im Preis, sondern in der Zeit und dem Aufwand den Sie zurückbekommen. Und den können wir Ihnen konkret vorrechnen.
Wir können uns keine Unterbrechung leisten. +
Das ist auch unser Anspruch. Die Implementierung dauert 4–6 Wochen – kein einziger laufender Einsatz wird unterbrochen. Ihr Betrieb läuft weiter wie bisher. Erst wenn alles steht und Sie grünes Licht geben, wechseln wir gemeinsam. Kein Sprung ins kalte Wasser.
Sind wir überhaupt groß genug dafür? +
Das ist genau die richtige Frage – und die ehrliche Antwort lautet: das hängt davon ab. Nicht von einer magischen Zahl, sondern davon wie viel Koordinationsaufwand Sie heute haben und was Ihre Zeit wert ist. Genau das klären wir im Erstgespräch. Wenn es sich für Sie nicht lohnt, sagen wir Ihnen das. Versprochen.
Was, wenn wir es ausprobieren und es passt nicht? +
Dann hören Sie auf. Kein Langzeitvertrag, keine Mindestlaufzeit die Sie festhält. Wir verdienen nur dann, wenn Sie bleiben – das ist unser stärkster Anreiz, gute Arbeit zu liefern. Aber ehrlich gesagt: in 15 Jahren hat noch niemand zurückgewollt.
Ja.
Jetzt handeln

Jetzt ist der
richtige Moment.

30 Minuten. Kein Pitch, kein Druck. Nur ein ehrliches Gespräch über Ihre Situation – und was sich konkret ändern könnte. Die meisten unserer Kunden fragen sich danach nur noch: warum nicht früher?

Weniger Aufwand ab dem ersten Tag
Alles aus einer Hand – ein Ansprechpartner für alles
Konkrete Analyse Ihrer Situation – kostenlos
Antwort innerhalb von 24 Stunden – persönlich
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Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

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